上海货代的精致与专业,体现在四个字:少说废话!

  上海货代的精致与专业,体现在四个字:废话少说!   与众多国内港口的同行有过合作,从工作效率角度讲,上海货代无疑是中国货代行业中,工作效率数一数二的。当然,我说的是普遍情况,也会有个别特例。 区位优势强 从区位优势上看,上海港可以满足任何一种物流需求,无论从空运、海运、铁路、保税仓储到保税加工,都有完善的基础设施配合,更重要的是政策的利好,吸引大量国际货运代理公司的进入,竞争不必说,能生存下来,都有各自的杀手锏。

如何防范货代公司内部的职务犯罪?

如何防范货代公司内部的职务犯罪?   前几天网易患病员工被裁事件还没未平息,华为老员工被拘又上了热搜。同情弱者,人之常情,至于两边谁对谁错,那要经过相关部门裁定。做为管理十几万员工的华为,在情和理的两面上,果断选择了理,这是可以理解的,这么大体量的公司,在管理上,必须要有清晰的界线,如果原则一旦被打破,有可能后面的管理会走向混乱,导致蝴蝶效应。但社会心理往往偏向弱者,即便弱者有错,盲目的群体也会将强势方定义成有错方,其本质还是低收入人群大过企业主数量,此次华为赢了原则,却输了情份。

互联网营销能为货代公司带来什么?

  互联网营销能为货代公司带来什么?   当下的大部分的货代企业,仍然使用传统销售模式,对潜在客户进行开发,单纯的电话销售、陌生拜访,成本效率比,在现在的货代市场竞争中,显得效率低下,转化率达到天花板后,便不能再提高,因为人的时间是有限的。   当然,我们不排除电话销售与上门拜访的推广效果,如果有更好的、技术含量更高的销售工具,你为何不用呢?

合伙开货代公司有什么好?

  合伙开货代公司有什么好?   相较于其它创业,我认为开货代公司,算是风险较低的项目了,商业模式简单、可行、有效,只是竞争较激烈,只要有从业经历,胆大心细些,必定有所收获,即便是失败,不至于让你赔到倾家荡产。 昨夜与好友电话里聊了两个多小时,一向乐观开朗,看空一切的朋友,当下却因为与合伙人开货代公司,而陷入纠结,压力大到整夜失眠。电话在里得知,因利益分配不均,工员占队偏向一边,另一边则变得越来越敏感敌对。创业本不易,好不容易小有成就,公司走向正轨,却在利益面前丧失公司未来发展的大好前景,得不偿失。这件事引起自己很多回忆,曾经也因合伙开公司,最后落得朋友都没得做的结局。

做国际货代有没有做网站的必要?

  做国际货代有没有做网站的必要?   回答是肯定的,网站必须要有,而且还要不断投入,长期运营。 官网是货代企业品牌推广的最好平台 庆幸的是,与合作多年的货代供应商沟通发现,企业主都已感受到官网的重要性,并且在自己官网上不断的投入,看似回报周期长,但相信会在未来,为企业带来收益,有些事情就是这样,你做的事情看不到、摸不着,但它确实在起作用,或许这也是人与人、企业与企业、品牌与品牌之间的区别所在。

从网易患病员工被裁,看货代公司员工流失,招不到人,留不住人!

  从网易患病员工被裁,看货代公司员工流失,招不到人,留不住人!   昨天写了货代离职转行方面的建议,自认为具备可行性,对于单身,年纪尚轻,对过渡阶段完全能承受,可以尝试看看,如果转到其它行业,你也感受同样如此的话,就要从其它方面分析和选择了。   这两天吵的火热的网易员工,因公司未给出明确被裁理由反诉公司,得到了大家的一边倒的支持,这是好事,企业主会更加看重,自身与员工的权力平等,要不然越大的公司,越知名品牌,越会支付高昂的违信成本。

货代销售,你找客户的路可能走反了!

  货代销售,你找客户的路可能走反了!   昨天下午,照例去接孩子放学,站在校门口,几位貌似什么少儿脑开发培训课程的地推人员,在人群中穿梭,介绍课程,观察下来,基本没什么人接受。 一位销售凑到我跟前,不管我听不听,他只管介绍产品,本想转身离开,出于同情和礼貌,决定听听话术,讲的是很明白,但成功率为什么低,他可能没意识到,听着着急,就反问眼前这哥们: “你邀约男性家长成功率高呢?还是女性家长成功率高?” “你邀约成功的男性家长里女生多呢?还是男生多呢?” “你邀约成功的女性家长里女生多呢?还是男生多呢?”

货代公司运营中的负向循环和正向循环

  货代公司运营中的负向循环和正向循环   凡有的,还要加给他,叫他有余;凡没有的,连他所有的也要夺去。–马太福音 上面的话又叫马太效应。有些人熟悉,有些人虽不了解,但你一定能感受得到,或看得到,常见的就是,越有钱的人,他会越有钱;贫穷的人,每天为生计奔波,看不到改变。

货代从业者的三重境界

  货代从业者的三重境界   王国维先生,在人间词话中说过人生中的三种境界。 第一境界:独上高楼望尽天涯路。 第二境界:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。 最高境界:众里寻他千百度,暮然回首,那人正在灯火阑珊处。 想想,是否也能用来定义货代从业者呢? 个人理解,第一境界,无论我们从事货代行业,还是其它工作,总会有迷茫、困惑、问题和困难。经常忘记自己从哪里来,要到哪里去?都经历过失去目标,又找回目标的过程。

货代行业红利消失后,新的利润增长点在哪里?3

  货代行业红利消失后,新的利润增长点在哪里?3   之前的两篇文章说过,货代业即将迎来变革的基础,以及货代核心竞争力的突破点,从此出发,我们看看当下赚钱的和“即将赚钱的”的货代营利模式,都长什么样?   通过观航网对货代供应商的调研,以及对货代同行的走访,我们看见三大方向,正改变着,或者已经必变了货代业的营利模式。   货代业处在B端跨境环节,被动随船司和航司的定价权,以及海关、商检等国家部门的监管而改变,增长周期、利润模式的变化缓慢。当然,随着跨境电商和国际快递业的驱赶,相关部门已做出调整,比如快速通关、商检合一,都有配合。而处在干线上的船司和航司的信息化、互联网化也在加速,上层在变,下层必将改变,无法阻挡。